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採用情報(採用フローについて)

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エントリーいただいた方に、マイページのIDとパスワードをお送りします。
グループ各社の詳しい情報、セミナーの予約、採用・選考情報はマイページでお知らせします。
なお、各職種の応募締切の1営業日前までにエントリーをしていただかないと、応募することができませんので、ご注意ください。

応募・選考スケジュール

  • ・会社・職種によって期限等が異なりますのでご注意ください。
  • ・各職種の選考の途中で履歴書(自己PR)の提出があります。

総合職 採用フロー

応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。

  • 応募(ES提出)
    (3月15日~)
    第1回締切:4月18日正午
    第2回締切:5月1日正午
  • 適性検査
    (3月15日~)
    第1回締切:4月25日
    第2回締切:5月9日
  • 面接など
    (6月1日~)
     
     
  • 内々定
     
     
     

地域基幹職・エリア基幹職 採用フロー

会社・職種・エリア・コース別に募集・選考いたします。

日本郵便(地域基幹職)

  • 応募
    第1回選考:
    4月3日~5月14日正午
    第2回選考:
    5月15日~6月4日正午
  • 適性検査
    第1回選考:
    4月3日~5月14日正午
    第2回選考:
    5月15日~6月4日正午
  • 面接など
    (6月1日~)
     
     
     
  • 内々定
     
     
     
     

ゆうちょ銀行(エリア基幹職)

  • 応募(ES提出)
    (4月3日~5月17日正午)
  • 適性検査
    (4月3日~5月17日正午)
  • 面接など
    (6月5日~)
  • 内々定
     

かんぽ生命(エリア基幹職)

  • 応募(ES提出)
    (4月3日~5月21日正午)
  • 適性検査
    (4月3日~5月21日正午)
  • 面接など
    (6月1日~)
  • 内々定
     

一般職 採用フロー

会社・エリア・コース別に募集・選考いたします。

日本郵便

  • 応募
    (7月2日~7月23日正午)
  • 適性検査
    (7月2日~7月23日正午)
  • 面接など
    (7月31日~)
  • 内々定
     

かんぽ生命

  • 応募
    (4月3日~5月21日正午)
  • 適性検査
    (4月3日~5月21日正午)
  • 面接など
    (6月1日~)
  • 内々定
     

日本郵政グループ各社について

日本郵政グループ各社についてご紹介します。

職種・仕事・社員を知る

日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の三つの採用区分があります。総合職とは「サービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールする仕事」、残る二つは主に「お客さまにサービスを提供する仕事」です。
ここでは、三つの採用区分の違いとそれぞれの仕事概要についてご説明し、各職種で活躍している社員を紹介します。

キャリアモデル

日本郵政グループ各社の仕事は多種多様ですが、そのいずれにも共通していることは、この国のすべての人のために汗を流すという使命感であり、お客さま一人ひとりからの信頼こそがすべての仕事の源にあるという自覚です。働き方は生き方です。日本郵政グループでは、いろいろな支え方で、たくさんのプロフェッショナルが活躍しています。